跳躍的毛毛蟲

（中央社倫敦1日綜合外電報導）2家跨國科技公司先前因對勞工和勞動條件提出質疑，讓他們自己的供應鏈獲得關注，根除現代的奴役現象，獲頒新設的國際大獎。

路透社報導，美國科技公司惠普企業（HewlettPackard Enterprise）和世界最大車用半導體生產商恩智浦半導體公司（NXP Semiconductors）獲頒首屆湯森路透基金會（Thomson Reuters Foundation）停止奴役獎（Stop Slavery Award）。

停止奴役獎獎座是由英國藝術大獎特納獎（TurnerPrize）得主、雕刻家卡普（Anish Kapoor）所設計。此獎項設立宗旨為表揚遵守勞工條例進行審查，以及在調查侵犯人權和管理供應鏈上表如何登記公司粉筆現超群的企業。

涵蓋電子業、零售業到礦業，包括蘋果（Apple）、特易購（Tesco）和全球最大水產公司泰聯冷凍產品公司（Thai Union）等10家員工多達上萬人的大型企業，都在候選名單上。

惠普企業執行長惠特曼（Meg Whitman）說：「身為世界上數一數二的大企業，我們有從我們的供應鏈根除強迫勞動的特別責任。」

「我相信我們需要個別企電動床業、政府、投資人和其他靜電油煙處理機持股人的配合，來剷除強迫勞動的根源。我知道只要我們團結一心，就能辦到。」

恩智浦執行長克萊默（Richard Clemmer）說，公司的反奴役行動始於5年前，當時有1名客戶協助查獲證據，揭發有人力資源公司藉由收費，以及以家人作為人質勒索金錢，以獲得在恩智浦工作的陰謀。（譯者：中央社陳昱婷）105120157CA06D5C03DF247